日記 人事的な打ち手で業績を上げる4つ、即効性が高い順番
人事の打ち手で業績を上げようとする際、経営者や事業責任者の多くは採用or育成の2択で考える。 しかし、例えば採用は採用の意思決定をしてから実際にそのポストに人材を充てられるまで軽く3〜4ヶ月、下手すれば半年以上かかる。募集要項作成→応募獲得...
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